ROZHOVOR: HONZA a JANUSZ

Lidé, kteří jsou ve firmě delší dobu, si často přestanou uvědomovat, co ji dělá jedinečnou. Proto se rádi ptáme nově příchozích na jejich pohled – co je překvapilo a v čem vidí rozdíl oproti předchozím zkušenostem. Jejich vnímání nám pomáhá lépe pochopit naši kulturu a rozvíjet to, co nás odlišuje.

Honza a Janusz nám připomněli, že INVENTI není samozřejmost – je to prostředí, kde lidé mohou růst a cítit se součástí silného týmu.

Nová výzva, nový pohled na práci

Honza přišel do INVENTI ve chvíli, kdy zažíval v životě spoustu změn – čekal narození dítěte, řešil stěhování a zároveň se pouštěl do nové kariérní výzvy.

Janusz se k INVENTI dostal jinak – sledoval firmu už předtím, než začal hledat novou práci.

Oba tak měli různé cesty, ale stejné očekávání
– chtěli místo, kde budou mít volnost, důvěru a prostor něco reálně měnit.

Důvěra, otevřenost a lidský přístup

Janusz nejvíc oceňuje, že má volnou ruku v tom, jak přistupuje ke klientům. „Můžu si nastavit přístup tak, jak mi to dává smysl. Když potřebuji pomoct, můžu se obrátit přímo na Petra, Marka nebo Honzu Š., což je skvělé,“ vysvětluje.

Honza vnímá silnou firemní kulturu, kde je férovost a spolupráce klíčová. „HR se o nás krásně stará a spoustu kolegů bych už označil za blízké přátele. Vnímám, že týmový duch je tu silný – i když každý pracuje na svém, všichni drží pohromadě.“

Firemní akce, které mají smysl

Oba si rychle oblíbili C-Suite Meetupy, které považují za skvělý prostor pro setkání s klienty i kolegy. „Je to jako den otevřených dveří, kde můžeme ukázat, kdo jsme a co děláme,“ říká Janusz.

Honza si kromě toho oblíbil coffee breaky – momenty, kdy se tým neformálně setká a probere nejen práci, ale i běžný život. „Je to kotva během týdne. Něco, co jsem jinde nezažil a co dělá INVENTI výjimečným. Vidím, jak moc to ovlivňuje i klienty, když přijdou ve středu a zažijí tu atmosféru na vlastní kůži.“

Když práce dává smysl

Janusz oceňuje, že jeho práce má reálný dopad. „Baví mě hledání řešení na míru. Nejsem typ, co chce jen sedět u počítače a klikat – potřebuji interakci, komunikaci a možnost něco reálně měnit. Navíc mám přístup k odborníkům, se kterými můžu konzultovat technické věci, což mě posouvá dál.“

Honza vnímá, že i když každý pracuje na svém, férovost a týmová spolupráce tu opravdu fungují. „Vidím, že je to čisté a férové – nelezeme si do zákazníků, fair play funguje a týmový duch taky. I když pracujeme jako samostatné jednotky, pořád jsme jeden tým.“

Život mimo práci

Oba se shodují, že INVENTI jim dává nejen prostor v práci, ale i čas na to, co mají rádi. Janusz tráví svůj volný čas sportem – hrál americký fotbal, zkoušel bungee jumping a dnes si rád zahraje badminton nebo squash.

Honza zase našel balanc v přírodě a otužování. „Rád chodím bos a máme doma káď s ledovou vodou. Nemáme televizi, místo ní posloucháme gramofonové desky. Pořídili jsme si kamennou chalupu a stal se ze mě kutil. Největší radost mi udělal krb – žádné tepelné čerpadlo nenahradí ten pocit, když sedíš u ohně.“

Co si Honza a Janusz z INVENTI odnáší?

Honza i Janusz se v INVENTI našli – nejen profesně, ale i lidsky.